Asana – Der einfachste Weg Teamprojekte zu verwalten

Teameffizienz steigern mithilfe erstklassiger Asana Beratung

Für den maximalen Erfolg mit Asana stehen wir Ihnen mit unserer jahrelangen und professionellen Asana Expertise zur Verfügung. Wir unterstützen Ihr Team, sich schnell an die neue Arbeitsweise mit Asana zu gewöhnen.

Wir haben bereits eine Vielzahl an Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen dabei unterstützt, diesen Wechsel so einfach wie möglich zu gestalten und schnell aussagekräftige Ergebnisse zu erzielen. Wir sind Asana Solutions Partner –  Lassen Sie uns gemeinsam mit Ihrem Team das Beste aus Asana rausholen.

Unser Asana Beratungsprozess in 5 Schritten

Asana Beratung Prozessschritt 1

Schritt 1:

Frage nach dem Warum klären

Aus jahrelanger Erfahrung wissen wir, dass die wichtigste und erste Frage immer sein muss: Warum benötigen wir ein weiteres Tool? Es funktioniert doch alles?

Was sind die Problempunkte, die Sie mit Asana lösen wollen und warum Sie im ersten Schritt überhaupt ein neues Tool einführen wollen.

Basierend auf den Schmerzpunkten, entwickeln wir für jedes Team eine Antwort auf die Warum-Frage.

Asana Beratung Prozessschritt 2

Schritt 2:

Status-Quo-Analyse

Im nächsten Schritt schauen wir uns Ihren Status-Quo an.

1. Wie ist Ihr Unternehmen organisiert?
2. Welche Prozesse und Abläufe gibt es?
3. Wo liegen Pain Points innerhalb dieser Prozesse?
4. Wie arbeiten die verschiedenen Teams zusammen?
5. Wie läuft diese Zusammenarbeit aktuell ab und wo gibt es Herausforderungen?
6. Welche Tools nutzen sie aktuell?

Basierend auf dieser Analyse erstellen wir die Asana Grundstruktur. Wir stellen sicher, dass die Teams Ihre Prozesse und Projekte sofort bearbeiten können.

Asana Beratung Prozessschritt 3

Schritt 3:

Erstellung erster Workflows und Integration bestehender Infrastrukturen

Anschließend erstellen wir die ersten Prozesse und Projekte für jedes Team.

Wir haben für jedes Team entsprechende Best Cases und Vorlagen entwickelt, die wir auf Ihr Unternehmen und Ihre Industrie anpassen und implementieren. Damit wird nicht nur die Nutzung von Asana vereinfacht, sondern auch bestehende Prozesse optimiert.

Zusätzlich binden wir Asana mit Ihrer bestehenden Infrastruktur ein. Dazu zählen Integrationen wie Office 365 und G–Suite.

Asana Beratung Prozessschritt 4

Schritt 4:

Teameinführung und Trainings

Im Anschluss trainieren wir Ihre Teams auf die Nutzung von Asana.

Für jeden Bedarf haben wir spezielle Trainings entwickelt.

In allen unseren Trainings bieten wir den Teams die Möglichkeit, Ihr Wissen über Asana auszubauen, um im Alltag effektiv damit umgehen zu können.

Mehr zu unseren Trainings finden sie hier:

Asana Beratung Prozessschritt 5

Schritt 5:

Erfolge messen, Nutzung ausweiten, nachjustieren

Nach den Schulungen und Trainings können Ihre Teams direkt mit dem Projektmanagement Tool Asana arbeiten. Wir begleiten Sie in einem definierten Zeitraum und unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung.

Dazu legen wir ein Fragenprojekt in Ihrer Asana Instanz an, über welches das Team mit unserem Berater und Beraterinnen in Kontakt bleiben und Fragen stellen kann.

Zusätzlich erstellen wir ein sogenanntes “Konventionen-Projekt” mit allen Regeln und Wissen rund um die Nutzung von Asana in Ihrem Unternehmen. Auch hier unterstützen wir Sie mit Best Cases.

Nach einem definierten Zeitpunkt messen wir die Erfolge der Asana Einführung mit Ihnen und unterstützen Sie bei weiteren Maßnahmen.

Wir beraten Sie gerne

Asana Beratung

Wir realisieren individuelle, im Einsatz flexible und offene Lösungen in einer beeindruckenden Geschwindigkeit.

Asana selbst bietet viele Möglichkeiten aber wenige vorgeschriebene Lösungen, besonders nicht für Ihre einzigartigen Bedürfnisse.

Gerne beraten wir Sie mit unserem etablierten 5 Schritte Prozess, mit dem wir:

  • Akzeptanz und Adaption erhöhen
  • Einen sofortigen Start ermöglichen
  • Teurer Fehler durch falschen Aufbau vermeiden

Asana – Der einfache weg, Ihre Teamprojekte zu verwalten.

Kontaktieren Sie uns!

Dr. Sakine Yildiz – Senior Workplace Consultant